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颍上县中医院学科带头人和业务骨干 人员招聘公告
【作者/来源: 】   【发布时间:2019-4-17 】   【点击量/阅读:961 】

颍上县中医院学科带头人和业务骨干

人员招聘公告

 

一、引进条件及待遇

科室:超声科、肾病科、肿瘤科、ICU、急诊科急需学科带头人和业务骨干。  

学科带头人

(一) 年龄要求:

学科带头人年龄原则上要求45周岁以下。特别优秀的人才,年龄可适当放宽。

(二) 职称与工作经历要求(1-3项满足一项即可):

1、 地级市医学会各专业分会主委;

2、 地级市医学会各专业分会副主席且为学科带头人;

3、 市级医学会各专业分会委员,近3年内以第一申请人身份实施过市级以上课题或作为第一完成人获得市级科技进步奖二等奖以上者;近3年发表过高水平的学术论文,在同行中有较大的影响力。

4、 二级甲等公立医院科主任或科室副主任。

5、 二级甲等公立医院副主任医师及以上职称。

(三)招聘岗位引进数量:各学科带头人1-2名。

(四)待遇:

1、 录用人员纳入事业编制周转池管理;

2、 薪资待遇实行:底薪(正高25-35万/年;副高20-30万/年)+绩效

3、 提供住房一套、提供交通补贴10-20万;

4、 如有需要,协助其配偶及子女办理户口随迁、工作调转与就学等手续;

5、 对特殊人才,待遇面议,享受颍上县人才引进优厚政策。

 

业务骨干

  (一)年龄要求:

业务骨干年龄原则上要求35周岁以下,特别优秀的人才,年龄可适当放宽。

(二)职称与工作经历要求:

1、二级综合性甲等公立医院工作经历;

2、高年资主治医师或硕士学历、高年资住院医师(硕士或取得规培证人士优先)。

(三)招聘岗位及引进数量:各学科数量不限。

(四)待遇:

1、录用人员纳入事业编制周转池管理。

2、薪资待遇实行:高年资主治医师:15-20/+绩效,硕士学历高年资住院医师:10-15/+绩效

3、提供住房一套;提供交通补贴5-10万。

4、如有需要,协助其配偶及子女办理户口随迁、工作调转与就学等手续。

5、对特殊人才,待遇面议,享受颍上县人才引进优厚政策。

 

二、招聘程序和要求

电子邮件报名或来院面议。应聘者发送电子邮件到18656186106@163.com,电子邮件主题请注明“应聘颍上县中医院高层次人才”,应聘材料以附件形式发送,具体包括如下内容:

① 报名表:按照要求填写《颍上县中医院高层次人才应聘报名表》,可登陆本院官网下载。

② 身份证正反两面复印件。

③ 证书:本科及以上各学历学位证书、获奖证书、荣誉证书、任职资格证书、外语计算机等级证书的电子扫描件。

④ 主要学术成果:科研获奖、课题、论文、教材、着作情况。

三、其他事项

应聘者应保证提供的资料真实、准确,资格审查贯穿招聘全过程,如在任何环节发现有弄虚作假行为、舞弊等行为,一律取消应聘资格。

联系地址:颍上县中医院新区

联系电话:0558—3900652

联系人:陈殿虎